中華民國虛擬航管組織
VATSIM-Republic Of China
撰文/ Tony Yau VATROC執行主任委員
本文曾刊載於 中華民國飛航管制員協會
飛航管制季刊 第84期
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晚上十點多從台北近場的無線電傳出─﹁Jadeair 049,Descent and maintain one one thousand,QNH1008﹂,﹁Descent and maintain one one thousand,QNH1008 ,Jade049﹂,各位航管前輩可能從開始進入航管圈也沒有聽過這個飛行呼號。 沒錯!我們就是台灣虛擬空域的管理者─中華民國模擬航管組織,網址是http://www.vatroc.org/,我們是屬於VATSIM ( Virtual Air Traffic Simulation Network ,網址:www.vatsim.net)是一國際性的模擬飛行航管制組織。其功能類似模擬飛行界的聯合國,是由一群同好在2001年所創立的,目的是希望能創造一個完善的連線飛行與航空管制的環境。 |
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國際組織的一員
在VATROC成立之初,中國大陸及香港都是併在我們的管理區域,我還為了這個去找了Jeppesen中國地區的資料,最後因為我們所有主管討論之後,覺得有所不妥,除了大陸實在太大了,有人手不足的問題外,可能也會因此有不良後遺症,所以主動放棄了大陸的空域,由於香港的成員很少,所以香港還附屬在我們所管理的飛航情報區,只不過我們也請一位香港人(港人自治,開玩笑的),他與我們是合作伙伴的關係,我們各有訓練航管員的體制。 |
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一切跟你玩真的
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一切玩的都和真的一樣,普通一個航管員都是有雙重身份,每個人也會飛行,所以我們了解模擬飛行員要的是什麼?由於我們的雷達是藉由網路傳達飛機的資料,所以我們都要有﹁前置﹂的準備,一切都要提早。 |
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連線操作 模擬真實 我們最得意的作品,就是在今年二月與日本及韓國所舉辦的連線活動,我們在台北森林北路的一間網咖租了一個房間有六台電腦,每台電腦就是一個席位,有北區管、南區管、台北近場、台北離場、台北塔台、台北許可六個席位,高雄近場及塔台則在航管員的家中,四個小時有一百多架次航機通過、起降在台灣的虛擬天空,甚至還有來自歐洲的飛行員,每個人都沒有時間休息,但是看到滿天的飛機,疲勞就一掃而空,就這麼一個小小的房間,管控全台北飛航情報區,你覺得呢? |
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玩樂中提供學習機會
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組織架構介紹 VATSIM 目前有 12 個正式分支組織,分布在全世界 7 大區域中。這 7 大區域是以地理位置來劃分,分別是:亞洲 (Asia)、歐洲 (Europe)、墨西哥、加勒比海及中美洲 (Mexico, Caribbean, Central America)、北美洲 (North America)、大洋洲 (Oceania)、南美洲 (South America)、非洲及中東 (Africa & Middle East)。每一區各設有一區域長 (Regional Director)、一副區域長 (Deputy Director) 及數位督導員 (Supervisor) 負責管理全區事務。每一分區下又有數個的分支組織 (Division),這些分部有的是依照國家來建立,也有的是依區域來分: 亞洲區─ VATJPN (日本)、VATKOR (韓國)、VATROC (中華民國) 歐洲區─ VATSIM-RUS (俄羅斯)、VATSIM-UK (英國) 墨西哥,加勒比海及中美洲區─ VATMEX (墨西哥)、VATCAR (加勒比海地區) 北美洲區─ VATCAN (加拿大)、VATUSA (美國) 歐洲區─ VATSIM-EUR (歐洲) 大洋洲區─ SATPAC (澳洲、紐西蘭及太平洋諸島) 南美洲區─ VATSAM (南美地區、巴西) 非洲及中東區─ VATRSA (南非) 各分支組織依照其各自的需求設有各種職位,負責各分部的事務,也合作舉辦各類活動。 |
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VATSIM 與 VATROC由於 VATSIM 是國際性組織,且全世界的分部 (Division)及使用者正在快速增加中,此為極大的優勢。於是當我們決定要跨出台灣,走向國際,不再侷限於台灣這片天空時,我們選擇了加入 VATSIM,成為其中的一個分部。我們遵守 VATSIM 的規則,分享其豐富資源,和全世界的同好們一起飛行,讓連線飛行的視野更寬廣。我們的伺服器已經與 VATSIM 連線。我們的管轄空域目前是在台北飛航情報區以及香港飛航情報區 (暫時)。飛出了這些區域後甚至還可以接受國外 ATC 的管制繼續飛往目的地。而國外過境台灣的飛機也將會接受我們的管制,因此與國外的組織密切互動將是我們未來發展的重點之一。 VATROC 的組織架構力求扁平化 , 組織的走向與發展採取集體領導的方式 , 並無單一絕對的領導主管 , 這個精神深植於委員會的運作方式中 , 我們除了努力發展各組的工作內容 , 使其能達到更加完善的地步外 , 同時也致力於各組間的互動與協調 , 務使 VATROC 能符合外在環境的演變自然演化發展 . 以下為各組簡介 . VATROC 的組織架構力求扁平化 , 組織的走向與發展採取集體領導的方式 , 並無單一絕對的領導主管 , 這個精神深植於委員會的運作方式中 , 我們除了努力發展 各組的工作內容 , 使其能達到更加完善的地步外 , 同時也致力於各組間的互動與協調 , 務使 VATROC 能符合外在環境的演變自然演化發展 。 相關各組簡介請查閱VATROC網站 各組網頁 |
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